筑波大学教職員組合

つくば連絡会ニュース

 

速報No.1

 2001

222

 

発行者

つくば地区

ペン丸井昭洋

 

連絡先:〒154-8790 東京都世田谷区池尻4-7-1

筑波大学付属駒場中・高等学校気付

筑波大学教職員組合

 

筑波大学教職員組合 筑大職組つくば連絡会・共催

第4回筑波大学の現状を語る会 2月15日 速報

 昨年7月、9月、12月に続き、今回は共催で第4回語る会が開かれました。

●群大職組の方から、大学職組の意義と活動について聞きました。群大学長による教員任期制導入に反対する運動、助手・技官の労働条件を取り上げた運動が紹介され、質疑応答では、筑大の任期制との比較が議論されました。

●筑波学研労協の方から、独立行政法人化と組合の関係について聞きました。4月に国の研究機関が独法化されることにより、職員の労働条件(例として、残業時間、超過勤務)は、就業規則、労使協定、労働協約で規定するように変更されることがあげられました。組合組織が無かったつくば市勤務の職員にとっては、”知らないことばかり”でした。新しい仕組みと組合の必要性を広めることが議論されました。また、任期制研究員のあり方、独立法人と大学間の退職・出向などの取扱いについて質疑がありました。

●つくば市勤務の新しい方々の出席があり、欠席通知の中にも今後の連絡を申し入れる方々がありました。

●今後は、実行委員会をつくり、@病院看護婦が年休を取得できない問題等、A技官の問題、B事務官の忙しさの問題、C若手・中堅教官の昇格・採用上の問題、D教授の会議が重複しすぎる問題、など幾つかテーマを出して、シンポジウムを開催することが話し合われました。

●実行委員会は5月中旬くらいまでに2回行い、7月下旬にシンポジウムというテンポを確認しました。

 

”つくば地区連絡会”から”つくば連絡会”に

呼称を変更しました。

現状を語る会の詳細は、後日、筑波大学教職員組合から報告される予定です。

 

もし、国立大学等が独立行政法人化されたら

どうなる教職員の身分、勤務条件は?(全大教発行Q&A)より

Q1:教職員の「任用」の承継(継続)はどうなりますか?

Q2:教職員の給与制度の仕組みはどうなりますか?

Q3:教職員の勤務時間・休暇制度は変わるのでしょうか?

 A3:労働基準法等の定める最低基準にまで下がらないように、労働協約等で協定。

Q6:教職員組合の性格は変わるのでしょうか?

 A6-1:国家公務員としての基本的な地位、長期的は生活設計に係ることがらは別として、賃金、労働条件・休暇など日常的な労働条件は、法律、人事院規則によってでなく、法人の長(学長あるいは理事長)の定める就業規則によって規定されます。労働組合が存在する場合には、団体交渉=労働協約というシステムがこれに加わります。

 A6-2:職員の労働条件は、労働基準法、労働安全衛生法などに規定されている最低基準を守り・・云々とされていますが、当局の裁量権権限=当事者能力は格段に引き上げられ、一方、教職員組合は労働組合となって、団体交渉権・労働協約締結権を持つことになります。

Q7:教職員の過半数の組合参加は、教職員の待遇改善・地位確立にとって重要なポイント

 

 

緊急情報 

●第4回までの語る会に参加希望のあった方から、手紙がきました。筑波大学教職員ユニオン(準)から加入受付の案内が来ているとのことです。

詳しい事情をご存じの方はお知らせ下さい。

 

つくば連絡会の会費(年額)は?

●第1回総会では¥1,500としました。

●筑波大学教職員組合の部会としては、本部・部会の組合費として¥9,000、さらに、筑波大学教職員組合が加盟する全国大学高専教職員組合(全大教)分担金を含むと、総額で¥25,800になります。2月末には指定の郵便振込用紙が用意できます。、会費納入にご協力下さい。

【口座番号】00150-9-659656【口座名称】筑大職組つくば連絡会【加入者払込局払出局】筑波大学内郵便局】

・・・自由討論のひろば・・・たまたま手にした雑誌にこんな語録がありました:「日本人は、選挙で封建時代を造っているんですね。好きなんですよ、時代劇が・・・。何を考えているんだか・・・」(永六輔、週刊金曜日325号)。「○○教授は」におきかえると、学内選挙でもこんな経験があったな・・と思いました。投票の自由を守ろう!(O


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